Līderi var pazīt pēc tā, vai citos viņš spēj atstāt apņēmību un vēlmi viņa veikumu turpināt. Interesantās teorijas un praktiskajās nodarbībās iedvesmu jaunām idejām un augstiem mērķiem varēs smelties tie uzņēmuma vai uzņēmuma nodaļas vadītāji, kuru tiešā pakļautībā ir darbinieki un kuri nodarbojas ar šo darbinieku ikdienas motivēšanu. Lūk, kā tas notiek:
Treniņa programmas saturs:
- Galvenie principi motivēšanā. Cilvēka motīvs veikt noteiktas darbības. Motivācijas veidi un virzieni. Lojalitāte un motivācija, to savstarpēja saistība
- Nepieciešamās komunikācijas prasmes motivēšanā. Vadītāja personiskās harizmas (entuziasms, optimisms, enerģija) attīstīšana. Vadītājs kā paraugs un iedvesmas avots darbiniekiem.
- Pārliecināšanas un iedvesmošanas prasmju pielietošana. Motivācijas sapulču vadīšana. Savas komunikabilitātes attīstīšana.
- Kritika un uzslavas. Kritika, kas motivē uz darbību un labāku rezultātu nodrošināšanu. Pareiza padoto kritizēšana un uzslavēšana.
- Jautājumu izstrāde motivācijas elementu noteikšanai, individuālo motivātoru atšifrējums un ikdienas darbs saskaņā ar tiem. Demotivācijas pazīmes un to novēršana.
- Darbinieku nemateriālā motivēšana. Darbinieka vērtību un individuālo motivācijas kritēriju noteikšana un to izmantošana motivēšanā. Kritēriju hierarhija.
- Vērtīgāko uzņēmuma darbinieku noteikšana un metodes to noturēšanai uzņēmumā. Darbinieku attīstības plānošana.
- Motivācijas izmantošana darbu deleģēšanā. Uz motivācijas kritērijiem balstīta deleģēšana. Deleģēšanas procesa vispārīgā izpratne un uzlabošana. Deleģēšanas process, kontrole un korekcijas.
- Grupas ietekme uz cilvēka motivāciju. Grupas motivācijas kritēriju noteikšana. Korporatīvās kultūras saistība ar individuālajiem motivācijas kritērijiem.
Treniņā sasniedzamie rezultāti:
- Paaugstinās darbu izpildes kvalitāte.
- Paaugstinās nemateriālās motivācijas īpatsvars motivēšanā.
- Veidojas pozitīvs mikroklimats uzņēmumā.
- Paaugstinās darbinieku lojalitāte uzņēmumam.
- Izstrādātas vadošo darbinieku individuālās motivācijas kartes.
Treniņa ilgums:
- 2 dienas (16 stundas).