Jaunumi

infoDEMARSCH sadarbībā ar Daugavpils Domi 2010.gada 29. jūnijā plkst.12:00 līdz 15:00 Daugavpilī, K.Valdemāra ielā 1, sēžu zālē ielūdz apmeklēt bezmaksas tikšanos ar uzņēmējiem „Aktuālās ES atbalsta programmas uzņēmējiem”. Lasīt vairāk

skd283882sdcKā jau zināms, Eiropas Savienība piedāvā iespēju finansiāli palīdzēt visiem uzņēmumiem, līdzfinansējot to attīstībai nepieciešamās investīcijas, kas būtiski uzlabo uzņēmumu ekonomiskos un finansiālos rādītājus. Lai saņemtu šo ES atbalstu, ir nepieciešams ne vien sameklēt sev atbilstošu fondu programmu un sagatvot projekta pieteikumu, bet arī, pozitīva rezultāta gadījumā, projekts ir jārealizē saskaņā ar iesniegto dokumentāciju, kas bieži vien ir sarežģīts un laikietilpīgs process. Tāpēc DEMARSCH sadarbībā ar vietējām pašvaldībām organizē seminārus dažādās Latvijas pilsētās, Lasīt vairāk

telesales

28. un 29.maijā norisinājās DEMARSH rīkotais atvērtais mācību kurss Aktīvā pārdošana pa telefonu. Apmācību kursā piedalījās 9 dalībnieki no dažādiem uzņēmumiem, kas ikdienas darbā saskaras ar pārdošanu, tajā skaitā, pārdošanu pa telefonu, kā arī ienākošo zvanu apkalpošanu. Apmācību kurss bija balstīts uz treniņiem, kuros iegūtās zināšanas un prasmes bija jāizmanto lomu spēļu un citu atraktīvu uzdevumu pildīšanai. Lasīt vairāk

ELFLA-300x93No 2010. gada 29. jūnija tiks uzsākta projektu pieteikumu pieņemšana Lauku atbalsta dienesta administrētajā programmā “Lauksaimniecības produkutu pievienotās vērtības radīšana”, kas lauksaimniekiem, kuri pārstrādā lauksaimniecības produktus, paver plašas iespējas paaugstināt lauksaimniecības produktu pārstrādes efektivitāti, uzlabot ražotās produkcijas kvalitāti, iegādājoties jaunas iekārtas un tehniku vai veicot būvniecības, renovācijas u.c. darbus. Ja arī Tu esi lauksaimniecības produktu pārstrādātājs, tad pasteidzies, jo projektu pieteikumus šajā kārtā varēs iesniegt līdz 2010.gada 29.jūlijam. Lasīt vairāk

es_fondiKultūras ministrija ir izsludinājusi konkursu “Atbalsts kultūras pieminekļu privātīpašniekiem kultūras pieminekļu saglabāšanā un to sociālekonomiskā potenciāla efektīvā izmantošanā”, kuram var pieteikties gan juridiskas, gan komercreģistrā reģistrētas fiziskas personas, kuru īpašumā ir kultūras piemineklis. Tas nozīmē, ka visi, kas atbilst projektu iesniegšanai nepieciešamajiem kritērijiem, var iesniegt savus projekta pieteikumus ar mēŗki nodrošināt tādu kultūras pieminekļu saglabāšanu, pieejamību sabiedrībai un sociālekonomisku izmantošanu, kas atrodas privātīpašumā un nodrošina nozīmīgas publiskas funkcijas. Projektu pieteikumus var iesniegt no 2010.gada 21.jūnija līdz 2010.gada 21.jūlijam, tāpēc nenokavējiet. Lasīt vairāk

|  Uzņēmums  | Print This Page  

Savādāks nekā pastāvošais, tāda ir nosaukuma Demarsch nozīme. Efektīvāks, labāks, rezultatīvāks nekā pastāvošais – uz ko mēs tiecamies. Šāda mērķtiecīga darbība notiek jau kopš 2006. gada.

Daudzi mūsu klienti un draugi jau šobrīd mūs novērtē kā tādus esam, un mēs  paši uzskatam, ka ir vēl kur augt. Neskatoties uz to, ka uzņēmuma pamatnodarbošanās ir sniegt klientiem jaunas zināšanas un prasmes, mēs nemēģinām pretendēt uz skolotāju statusu. Mūsu uzskats ir, ka pašu mācīšanās un attīstība iet roku rokā ar mūsu klientu mācīšanos un attīstību. Un tikai tā tiks nodrošināti lieliski rezultāti.

Mūsu misijas un vērtību atspoguļojums ir sekojošs:

Uzņēmuma Demarsch un visu to cilvēku, kas ir saistīti ar uzņēmumu, misija ir radīt paliekošas vērtības, kas savā būtībā ir jaunas un oriģinālas, bieži savādākas nekā ir pierasts, vērtības, kuras ir praktiski pielietojamas un dod ieguldījumu tam, lai padarītu vidi ap mums labāku un draudzīgāku.
Virzoties uz to, mēs balstāmies uz attiecībām, kurās valda patiess godīgums, draudzīgums un savstarpējā uzticēšanās. Darot darbu, mēs vadāmies pēc augstiem iekšējās kvalitātes standartiem, ko raksturo princips – vai nu izdari to patiesi labi, vai nedari nemaz. Šo kvalitāti nodrošina mūsu saskaņotā rīcība, dinamisms, vēlme attīstīties un personību oriģinalitāte. Cauri tam visam vijas patiess pozitīvs skats uz dzīvi un apkārtējiem, kas rada patīkamu un interesantu vidi.

Kā viens no uzņēmuma mērķiem ir

veidot jaunu, modernu un laikam līdzi ejošu tēlu par konsultāciju uzņēmumu un konsultantu personīgi. To plānojas sasniegt attīstot cilvēkus, kas strādā uzņēmumā, dodot nepieciešamās zināšanas un prasmes. Un jau pašā pamatā izvēloties cilvēkus ar kuriem strādāt kopā, mēs izvēlamies personības.

Lai spētu noturēt konkurētspēju un pieprasījumu tirgū, mēs uzskatām par nepieciešamu kompānijai patstāvīgi attīstīties visos līmeņos, gan speciāli sagatavojot pasniedzējus vadīt apmācības, gan meklējot inovatīvus risinājumus, jaunas apmācību metodes un pieejas, gan arī ieguldot un apmācot savus darbiniekus.