Jaunumi

No šodienas, 23. janvāra esam pārcēlušies uz jaunām biroja telpām. Turpmāk atradīsimies Tomsona ielā 22-2.

Laipni gaidīti jaunajās Demarsch telpās!

 

Piektdien, 13. janvārī Demarsch biroja telpās plkst. 13.13 tika veikta Ziemassvētku dāvanas izloze. Demarsch sadarbības partneri un klienti saņēma Ziemassvētku dāvanu, kurā bija paslēpts uzdevums – starp vienādajiem atrast 3 atšķirīgos, sakārtot un iztulkot.

Paldies visiem, kas piedalījās attapīgajā uzdevumā un meklēja atbildes!

Izlozes norises video

Šobrīd, meklējam savas jomas profesionāļus, kuri ir strādājuši kā apmācību treneri, vai saskata sevī potenciālu un vēlmi par tādu kļūt, kādā no sekojošām apmācību tēmām: Lasīt vairāk

ERAFNo 2011. gada 12. decembra līdz 2012. gada 2. aprīlim (ieskaitot) Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA) izsludina projektu iesniegumu pieņemšanu programmā „Augstas pievienotās vērtības investīcijas”. Lasīt vairāk

Kohezijas-fondsKonkursa 1. kārtai varēs pieteikties no 2011.gada 1.decembra līdz 2012.gada 1.februārim.

Šīs programmas mērķis ir būtiski paaugstināt siltumenerģijas ražošanas efektivitāti, veicinot siltumenerģijas, kas ražota, izmantojot atjaunojamos energoresursus, izmantošanu industriālajā ražošanā. Lasīt vairāk

|  Uzņēmums  | Print This Page  

Savādāks nekā pastāvošais, tāda ir nosaukuma Demarsch nozīme. Efektīvāks, labāks, rezultatīvāks nekā pastāvošais – uz ko mēs tiecamies. Šāda mērķtiecīga darbība notiek jau kopš 2006. gada.

Daudzi mūsu klienti un draugi jau šobrīd mūs novērtē kā tādus esam, un mēs  paši uzskatam, ka ir vēl kur augt. Neskatoties uz to, ka uzņēmuma pamatnodarbošanās ir sniegt klientiem jaunas zināšanas un prasmes, mēs nemēģinām pretendēt uz skolotāju statusu. Mūsu uzskats ir, ka pašu mācīšanās un attīstība iet roku rokā ar mūsu klientu mācīšanos un attīstību. Un tikai tā tiks nodrošināti lieliski rezultāti.

Mūsu misijas un vērtību atspoguļojums ir sekojošs:

Uzņēmuma Demarsch un visu to cilvēku, kas ir saistīti ar uzņēmumu, misija ir radīt paliekošas vērtības, kas savā būtībā ir jaunas un oriģinālas, bieži savādākas nekā ir pierasts, vērtības, kuras ir praktiski pielietojamas un dod ieguldījumu tam, lai padarītu vidi ap mums labāku un draudzīgāku.
Virzoties uz to, mēs balstāmies uz attiecībām, kurās valda patiess godīgums, draudzīgums un savstarpējā uzticēšanās. Darot darbu, mēs vadāmies pēc augstiem iekšējās kvalitātes standartiem, ko raksturo princips – vai nu izdari to patiesi labi, vai nedari nemaz. Šo kvalitāti nodrošina mūsu saskaņotā rīcība, dinamisms, vēlme attīstīties un personību oriģinalitāte. Cauri tam visam vijas patiess pozitīvs skats uz dzīvi un apkārtējiem, kas rada patīkamu un interesantu vidi.

Kā viens no uzņēmuma mērķiem ir

veidot jaunu, modernu un laikam līdzi ejošu tēlu par konsultāciju uzņēmumu un konsultantu personīgi. To plānojas sasniegt attīstot cilvēkus, kas strādā uzņēmumā, dodot nepieciešamās zināšanas un prasmes. Un jau pašā pamatā izvēloties cilvēkus ar kuriem strādāt kopā, mēs izvēlamies personības.

Lai spētu noturēt konkurētspēju un pieprasījumu tirgū, mēs uzskatām par nepieciešamu kompānijai patstāvīgi attīstīties visos līmeņos, gan speciāli sagatavojot pasniedzējus vadīt apmācības, gan meklējot inovatīvus risinājumus, jaunas apmācību metodes un pieejas, gan arī ieguldot un apmācot savus darbiniekus.